53名，14個崗位的“比拼”

       為進一步激活用人機制，不斷強化人才隊伍建設(shè)，5月9日至13日，天泰建工在公司二樓培訓(xùn)室組織開展了4場涉及14個崗位的競聘會。興業(yè)集團副總裁、天泰建工董事長丁兆良，集團總裁助理、人力資源中心主任王嘉，公司領(lǐng)導(dǎo)班子，各中心、分公司相關(guān)負責(zé)人，大眾評審人員等擔(dān)任評委。

       本次競聘會堅持“公開競聘、平等競爭、嚴格考核、擇優(yōu)錄取”的原則，通過下發(fā)通知、廣泛發(fā)動、鼓勵員工積極報名等形式展開。

       在競聘演講環(huán)節(jié)，53名競聘者從個人履歷、崗位認知、競聘優(yōu)勢、工作打算等方面結(jié)合競聘崗位進行了深入闡述，充分展示了自己對本崗位的認識和今后的工作思路。

       此次競聘設(shè)現(xiàn)場答辯環(huán)節(jié)，評委組分別從專業(yè)技能、管理建設(shè)等方面對競聘者進行提問。競聘現(xiàn)場氣氛熱烈，緊張有序、嚴密緊湊。此外，還首次采用了視頻連線的形式，為外出施工人員搭建了與現(xiàn)場人員同臺競技的擂臺。

         本次競聘會真正體現(xiàn)了“賽馬不相馬”的人才選拔理念，讓真正＂想干事、會干事、能干事、干成事＂的人才脫穎而出，為集團公司穩(wěn)中求進高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

                             市委常委、宣傳部部長李波到重點項目調(diào)研

       5月6日，市委常委、宣傳部部長李波到日照公共衛(wèi)生服務(wù)中心項目督導(dǎo)疫情防控和安全生產(chǎn)工作，市衛(wèi)健委、市住建局、高新區(qū)管委等有關(guān)負責(zé)同志參加了活動。

       李波一行現(xiàn)場聽取了項目疫情防控和安全生產(chǎn)工作情況匯報，要求要將疫情防控和安全生產(chǎn)工作的具體措施再細化，確保各項工作落實落細，全力保障重點項目順利推進。