全市首家

       近日，山東省人力資源和社會保障廳、省總工會、省工商聯(lián)、省企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會聯(lián)合印發(fā)通知，公布了全省首批標準化勞動人事爭議調(diào)解組織名單，天泰建工成為日照市唯一一家首批上榜企業(yè)。

       自2021年9月天泰建工勞動爭議調(diào)解委員會“泰和調(diào)解工作室”揭牌成立至今，已成功化解27起勞動爭議，既保障了勞動者權(quán)益，又維護了公司勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，發(fā)揮了基層調(diào)解組織的“第一道防線”作用?！疤┖驼{(diào)解工作室”以黨建引領(lǐng)、工會參與勞動爭議處理，協(xié)助企業(yè)健全勞動關(guān)系雙方溝通對話機制，暢通勞動者利益訴求表達渠道，促進勞動爭議源頭預防化解，經(jīng)驗做法切實發(fā)揮了典型引領(lǐng)示范作用，成為我市預防調(diào)解工作高質(zhì)量發(fā)展的典型樣板。

       未來，“泰和調(diào)解工作室”將進一步暢通溝通渠道，細化工作措施，普及勞動爭議調(diào)解委員會的意義和作用，提高勞動爭議糾紛化解的效率，發(fā)揮調(diào)解緩和矛盾、解決糾紛的作用，切實維護勞動雙方合法權(quán)益。

       自接到《關(guān)于深入學習貫徹安全生產(chǎn)八抓20項系列創(chuàng)新舉措的通知》后，天泰建工安全管理部門迅速行動，采取個人自學、集中輔導、線上模擬、線下統(tǒng)考等多項措施，加強“八抓20項”創(chuàng)新舉措學習培訓覆蓋全鏈條、全崗位，確保實現(xiàn)全員真學、真懂、真會、真用，時刻把安全生產(chǎn)放在心上、抓在手里，從根本上消除安全隱患，規(guī)避事故發(fā)生。

       下一步，天泰建工將嚴格按照方案要求，進一步推進 “線上+線下”學習模式，加大培訓檢查力度，在規(guī)定時間節(jié)點推進安全生產(chǎn)“大學習、 大培訓、大考試”專項行動落實到位，確保宣傳貫徹到每名員工，打通安全生產(chǎn)培訓工作“最后一公里”。