風(fēng)雨十年 砥礪向前記天泰建筑公司高科園十年發(fā)展史
風(fēng)雨十年 砥礪向前
記天泰建筑公司高科園十年發(fā)展史
十年對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，應(yīng)該做哪些事？十年對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，可以改變什么？十年對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，意味著什么？這是筆者在動(dòng)筆寫(xiě)這篇文章前，一直縈繞在腦海中的問(wèn)題。
2006年至2016年，這十年對(duì)于位于日照高科園興業(yè)集團(tuán)東港工業(yè)園的天泰建筑公司來(lái)說(shuō)，是艱難前行、漸趨輝煌的十年，也是發(fā)展創(chuàng)新、永懷夢(mèng)想的十年，意義非凡。
創(chuàng)業(yè)艱難百戰(zhàn)多
天泰建筑公司董事長(zhǎng)丁兆良清晰地記得，2006年12月，時(shí)已深冬，寒氣凜冽，由他帶領(lǐng)的天泰建筑公司在新年之前，搬遷到了高科園。
此前，天泰建筑公司已經(jīng)承建了山海天花園、興業(yè)世紀(jì)城等項(xiàng)目工程，從一個(gè)名不見(jiàn)經(jīng)傳的的建筑“施工隊(duì)”，逐步在日照建筑市場(chǎng)小有名氣，站穩(wěn)腳跟。
但隨著公司的逐步壯大，位于海曲路的辦公場(chǎng)所已經(jīng)不能滿足于現(xiàn)有的業(yè)務(wù)開(kāi)展，興業(yè)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過(guò)慎重研究，決定將天泰建筑公司搬遷到高科園富陽(yáng)路167號(hào)，即興業(yè)集團(tuán)東港工業(yè)園。
從此，這座辦公樓見(jiàn)證了天泰建筑公司的艱難困苦、見(jiàn)證了天泰建筑公司的步步為營(yíng)、也見(jiàn)證了天泰建筑公司的榮譽(yù)滿身。
丁兆良曾將天泰建筑公司的發(fā)展分為三個(gè)階段，2003年到2007年是公司的第一階段，即公司的艱苦創(chuàng)業(yè)階段。
生存是最好的老師。為了生存，為了打響名號(hào)，天泰建筑公司上到下時(shí)刻謹(jǐn)記著安身立命之本——以過(guò)硬的質(zhì)量說(shuō)話，立足本身，想方設(shè)法，多方承攬業(yè)務(wù)。
創(chuàng)業(yè)初期公司可謂是嘔心瀝血、披荊斬棘，那時(shí)候，天泰建筑公司只有十幾個(gè)人的管理團(tuán)隊(duì)。他們不分晝夜，不計(jì)報(bào)酬，齊心協(xié)力。那時(shí)雖然辛苦，但大家心里都有股創(chuàng)業(yè)的勁頭，眼往一處看，勁往一處使，向著一個(gè)目標(biāo)奔跑——生存！
樹(shù)立形象強(qiáng)“內(nèi)功”
多年來(lái)，天泰建筑公司堅(jiān)持走“以質(zhì)量求生存，以科技為先導(dǎo)，以信譽(yù)謀發(fā)展”之路。
踏足建筑工程市場(chǎng)的天泰建筑公司，一開(kāi)始就用最嚴(yán)苛的質(zhì)量要求來(lái)做最精品的工程，無(wú)論條件多么艱苦，代價(jià)如何龐大，天泰人只有一個(gè)信念：竣工一項(xiàng)工程，鑄造一座豐碑。
“那幾年活干了不少，但真沒(méi)掙多少錢(qián)，以承建的興業(yè)世紀(jì)城為例，當(dāng)年我們花了十多萬(wàn)做安全文明施工建設(shè)，這在全市建筑行業(yè)中是沒(méi)有的。而且工程質(zhì)量全部按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，鋼筋完全按最高標(biāo)準(zhǔn)，成本一下子飆升上來(lái)。”
但正是堅(jiān)持這份“癡勁”，天泰建筑公司在2007年至2010年，迎來(lái)了公司發(fā)展史上第二階段——樹(shù)立形象階段。
從2007年開(kāi)始，公司陸續(xù)接到了兩項(xiàng)重量級(jí)的大工程：億豐（五蓮）制簾有限公司項(xiàng)目和青啤新廠擴(kuò)建工程。
天泰建筑公司充分利用與大企業(yè)合作的機(jī)會(huì)，增強(qiáng)“內(nèi)功”，鍛煉自身，狠抓了工程質(zhì)量，保證了施工安全，按時(shí)支付工程款項(xiàng)和農(nóng)民工工資，積極與上級(jí)主管部門(mén)、甲方、監(jiān)理、分包隊(duì)伍溝通交流，取他人之所長(zhǎng)，補(bǔ)自身之所短，贏得了各方的一致好評(píng)。
與青啤集團(tuán)合作的過(guò)程是一份珍貴的經(jīng)歷。借助興業(yè)集團(tuán)的大平臺(tái)，天泰建筑公司成功地與青啤集團(tuán)合作，先后承接了青啤集團(tuán)石家莊、滕州、揚(yáng)州、宿遷、九江、菏澤等地廠區(qū)建設(shè)，公司靠過(guò)硬的質(zhì)量、規(guī)范的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，打動(dòng)了對(duì)質(zhì)量要求“嚴(yán)苛”的青啤集團(tuán)，承建的青啤滕州項(xiàng)目被評(píng)為青啤同期24個(gè)項(xiàng)目中最優(yōu)秀的一個(gè)項(xiàng)目，天泰建筑公司也成為了青啤集團(tuán)放心的“老伙計(jì)”。
從2006年開(kāi)始，公司每年都有施工項(xiàng)目榮獲“港城杯”，公司多次被評(píng)為“全市優(yōu)秀建筑企業(yè)”、“市級(jí)守合同重信用企業(yè)”，多處施工項(xiàng)目榮獲省、市級(jí)“文明示范工程”……
搶抓機(jī)遇立招牌
砥礪前行，奮進(jìn)開(kāi)拓。到2009年，公司的的施工面積、產(chǎn)值等指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng)，逐步成為日照建筑市場(chǎng)上殺出的一匹黑馬。
從2010年至今，天泰建筑公司進(jìn)入第三個(gè)發(fā)展階段——搶抓機(jī)遇階段。
從某種意義上講，2010年之前，公司的發(fā)展還處于探索學(xué)習(xí)期，承建的工程都是小工程。但到了2010年，這種現(xiàn)狀被徹底改變，該年4月，天泰建筑公司經(jīng)過(guò)不懈努力，成功晉升為房屋建筑工程施工總承包壹級(jí)資質(zhì)企業(yè)，這對(duì)于公司來(lái)說(shuō)具有里程碑意義。
企業(yè)資質(zhì)是進(jìn)入建筑市場(chǎng)的準(zhǔn)入門(mén)檻。在公司成功升級(jí)后，就承接了當(dāng)年日照市最大的工程項(xiàng)目——北京路住宅區(qū)工程。
而且在此發(fā)展階段里，公司成功抓住機(jī)遇，業(yè)務(wù)量呈現(xiàn)出井噴式發(fā)展。最明顯的標(biāo)志是公司2009年的施工總面積為18萬(wàn)平米，而2010年公司承建的興業(yè)銀河華府項(xiàng)目施工面積就達(dá)32萬(wàn)平米。
隨后，公司又相繼承攬了興業(yè)新?tīng)I(yíng)華府項(xiàng)目、興業(yè)銀河華府項(xiàng)目、日照鋼鐵精品基地安置區(qū)項(xiàng)目、國(guó)際海洋城起步區(qū)項(xiàng)目、官山社區(qū)安置區(qū)項(xiàng)目、興業(yè)大連花園項(xiàng)目、興業(yè)喜來(lái)登項(xiàng)目、日鋼綠城·理想之城項(xiàng)目、北京路住宅區(qū)項(xiàng)目、嵐山化工園區(qū)安置區(qū)項(xiàng)目等一個(gè)個(gè)大工程，在全市建筑行業(yè)內(nèi)樹(shù)立起了標(biāo)桿，天泰的“金字招牌”越擦越亮、越來(lái)越響。
產(chǎn)業(yè)格局多元化
天泰建筑公司把企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)當(dāng)作價(jià)值增值再造的重要一環(huán)，大力推行規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)化、一體化運(yùn)營(yíng)，提升管理能力，增加企業(yè)效益。
2012年，天泰建筑公司著手經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略調(diào)整，先后組建成立了勞務(wù)公司、門(mén)窗公司、樁基公司、機(jī)械設(shè)備租賃公司，從單一的土建施工向以土建施工為主，鋼結(jié)構(gòu)、金屬門(mén)窗、機(jī)械設(shè)備經(jīng)營(yíng)等為輔的多元化產(chǎn)業(yè)格局發(fā)展。2014年，公司又收編了鋼結(jié)構(gòu)分公司，擴(kuò)大鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)，并在2015年6月成功將鋼結(jié)構(gòu)資質(zhì)晉升為壹級(jí)資質(zhì)，為公司承攬更多業(yè)務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
“晉升為特級(jí)資質(zhì)是公司未來(lái)3至5年的發(fā)展目標(biāo)。同時(shí)，公司將進(jìn)一步健全各項(xiàng)規(guī)章制度，理順各項(xiàng)工作流程，完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制和淘汰機(jī)制，推進(jìn)公司全面發(fā)展。”丁兆良已經(jīng)對(duì)公司的發(fā)展做好了規(guī)劃。
企業(yè)的發(fā)展，與國(guó)家戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)密切相關(guān)。今年9月，國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)主持召開(kāi)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議，決定大力發(fā)展裝配式建筑，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級(jí)。
不謀而合的是，天泰建筑公司總經(jīng)理張向東也將發(fā)展裝配式建筑作為公司未來(lái)幾年的重點(diǎn)發(fā)展方向。“公司將充分利用現(xiàn)有資源，加大力度考察、研發(fā)裝配式建筑。”
以人為本天地泰
隨著公司公司規(guī)模的急劇擴(kuò)張，各種管理弊病也逐漸暴露出來(lái)，丁兆良意識(shí)到，解決這些弊病的關(guān)鍵因素是——人。為此，天泰建筑公司逐步建立健全了人才培養(yǎng)機(jī)制。從2010年開(kāi)始，天泰建筑公司注重與高等院校合作，逐批次地招聘引進(jìn)大學(xué)生和高素質(zhì)人才，并每年開(kāi)展一屆技術(shù)人員技能大比武，作為公司選拔人才的重要依據(jù)。2012年，公司又成立人力資源部，進(jìn)一步健全完善了人才培養(yǎng)使用機(jī)制，除上述的技能考核大賽外，公司還實(shí)行了“師帶徒”制度、成立農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、建立天泰學(xué)院等等一系列措施，保證了人才培養(yǎng)。
“把合適的員工放到合適的崗位，讓他做合適的事。”這是用人之道，也是企業(yè)發(fā)展之道。
除了人才支撐，企業(yè)文化也為天泰發(fā)展增添了活力。
天泰的企業(yè)文化建設(shè)貫穿于自身成長(zhǎng)之中，職工運(yùn)動(dòng)會(huì)只是一個(gè)縮影。公司從2009開(kāi)始，每年舉辦的“天泰春晚”成為公司企業(yè)文化建設(shè)的饕餮大餐。員工們自編自導(dǎo)的《工地節(jié)奏》、《快樂(lè)的建筑工》還登上了日照市春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)，向全市人民展現(xiàn)出天泰人良好的精神風(fēng)貌。
此外，公司積極組織員工參加各類(lèi)公益活動(dòng)，如赴汶川開(kāi)展救援活動(dòng)、建設(shè)興業(yè)希望小學(xué)、參加獻(xiàn)血活動(dòng)、清掃海邊垃圾活動(dòng)等等，為社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
“天地泰和 大愛(ài)筑家”是天泰人的行動(dòng)準(zhǔn)則。
2016年8月7日，時(shí)值立秋的吉日，天泰建筑公司根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展需要，搬遷到自己承建的王府大街辦公。如今，他早已不再是那個(gè)默默無(wú)聞的建筑“施工隊(duì)”，而是一家值得依托與付出的現(xiàn)代化建筑施工企業(yè)。
十年，可以讓一座城市煥然一新；十年，也可以讓一個(gè)企業(yè)脫胎換骨。天泰人相信，心有多大，我們就能走多遠(yuǎn)！
天泰一直在向前！ （文/高志前）
發(fā)布日期：2016-11-14
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